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| 维度 | 评估项 | 评分标准(1-5分) | 得分 |
|---|---|---|---|
| 现金流与应急金 | 1. 应急金储备 | 1: <3个月开支;2: 3-6个月;3: 6-12个月;4: 12-18个月;5: >18个月 | |
| 2. 应急金流动性 | 1: 全部在难变现资产;2: 部分高风险;3: 主要货币基金;4: 全高流动性;5: 分层配置 | ||
| 3. 月度现金流 | 1: 入不敷出;2: 勉强覆盖;3: 略有结余;4: 结余≥20%;5: 结余≥40% | ||
| 负债与杠杆 | 4. 高息负债占比 | 1: >50%;2: 30%-50%;3: 10%-30%;4: <10%;5: 无高息负债 | |
| 5. 月还款收入比 | 1: >60%;2: 40%-60%;3: 20%-40%;4: <20%;5: 无负债 | ||
| 6. 逾期情况 | 1: 多次逾期;2: 偶尔逾期;3: 无逾期有压力;4: 无逾期轻松;5: 提前还款 | ||
| 资产配置与风险 | 7. 高风险资产占比 | 1: >70%;2: 50%-70%;3: 30%-50%;4: 10%-30%;5: <10% | |
| 8. 避险资产占比 | 1: <5%;2: 5%-15%;3: 15%-25%;4: 25%-35%;5: >35% | ||
| 9. 资产流动性 | 1: 无快速变现;2: 仅10%可快速变现;3: 30%可快速变现;4: 50%可快速变现;5: 70%以上可快速变现 | ||
| 职业与收入 | 10. 行业抗周期 | 1: 强周期行业;2: 一般周期;3: 弱周期;4: 刚需行业;5: 抗周期行业 | |
| 11. 个人不可替代性 | 1: 易被替代;2: 可部分替代;3: 有核心技能;4: 稀缺技能;5: 不可替代 | ||
| 12. 收入多元化 | 1: 单一收入;2: 不稳定副业;3: 稳定副业占比低;4: 副业≥20%;5: 多个稳定收入 | ||
| 家庭与保障 | 13. 保险覆盖率 | 1: 无保险;2: 仅社保;3: 商业险不足;4: 保额3-5年;5: 保额充足全面 | |
| 14. 应急物资 | 1: 无储备;2: <1周;3: 1-2周;4: 1个月;5: >1个月+证件备份 | ||
| 认知与心态 | 15. 信息来源 | 1: 单一自媒体;2: 偶尔权威;3: 主要权威;4: 多元权威;5: 独立分析 | |
| 16. 决策理性度 | 1: 情绪化决策;2: 易受影响;3: 有基本逻辑;4: 基于长期逻辑;5: 严格执行计划 |